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Thinking
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We reviewed 3 live results for generationenwechsel and narrowed them down to the 3 options that look most worth comparing first.
The options are Coaching zur Unternehmensnachfolge & Betriebsübergabe im Familienbetrieb, Nachfolgeberatung and Familienunternehmer:innen-Coaching.
Source: coaching different
Description
Das Coaching zur Unternehmensnachfolge und Betriebsübergabe im Familienbetrieb von coaching different unterstützt Inhaberinnen, Inhaber sowie Nachfolger bei der strukturierten Übergabe von Unternehmen. Das Beratungs- und Coachingangebot begleitet Generationenwechsel und Firmenverkäufe, indem es fachliche, organisatorische und emotionale Aspekte adressiert, Rollenwechsel klärt, Führungskompetenzen stärkt und das Loslassen sowie die Unternehmenskontinuität fördert. Die Durchführung erfolgt vor Ort in den Räumlichkeiten in Hannover, inhouse im Betrieb oder virtuell per Video und Telefon.
Best for
Inhaber von Familienunternehmen, Übergeber, Generationswechsel im Familienbetrieb and Vorbereitung und Begleitung der Betriebsübergabe
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Source: Management Centrum Schloss Lautrach
Description
Die Nachfolgeberatung des Management Centrum Schloss Lautrach (MCSL) bietet spezialisiertes Business Coaching für den Übergabeprozess in Unternehmen. Das Beratungsangebot unterstützt sowohl Übergeber beim emotionalen Loslassen und inneren Sortieren als auch Übernehmer bei der bewussten Definition und Gestaltung ihrer neuen Führungsrolle. Ausgewählte Coaches begleiten Generationswechsel und Führungsübergaben mit vertraulichen Dialogen zur Klärung von Erwartungen und Spannungen jenseits rein formaler Vertragsfragen. Ein unverbindliches Vorgespräch mit einem passenden Coach ist kostenfrei möglich.
Best for
Unternehmensübergeber, Unternehmensnachfolger, Unternehmensnachfolge and Generationenwechsel
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Source: Lohninger Consulting
Description
Das Familienunternehmer:innen-Coaching von Lohninger Consulting unterstützt Inhaber und Nachfolgegenerationen bei der Bewältigung von Generationswechseln und komplexen Führungsaufgaben. Das Angebot verbindet systemisches Coaching, Organisationsentwicklung und strategische Zukunftsarbeit. Schwerpunkte liegen auf der Klärung von Rollen und Erwartungen, der Erarbeitung eines gemeinsamen Wertekodex, der Modernisierung von Führungs- und Entscheidungsstrukturen sowie der Durchführung von Team-Workshops. Ziel ist ein transparenter Übergabeprozess auf Augenhöhe, der unternehmerische Zukunftsfähigkeit mit familiärer Stabilität harmonisch vereint.
Best for
Familienunternehmer:innen, Nachfolger:innen, Generationenwechsel and Unternehmensnachfolge
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| Compare | #1Coaching zur Unternehmensnachfolge & Betriebsübergabe im Familienbetrieb | #2Nachfolgeberatung | #3Familienunternehmer:innen-Coaching |
|---|---|---|---|
| Source | coaching different | Management Centrum Schloss Lautrach | Lohninger Consulting |
| Description | Das Coaching zur Unternehmensnachfolge und Betriebsübergabe im Familienbetrieb von coaching different unterstützt Inhaberinnen, Inhaber sowie Nachfolger bei der strukturierten Übergabe von Unternehmen. Das Beratungs- und Coachingangebot begleitet Generationenwechsel und Firmenverkäufe, indem es fachliche, organisatorische und emotionale Aspekte adressiert, Rollenwechsel klärt, Führungskompetenzen stärkt und das Loslassen sowie die Unternehmenskontinuität fördert. Die Durchführung erfolgt vor Ort in den Räumlichkeiten in Hannover, inhouse im Betrieb oder virtuell per Video und Telefon. | Die Nachfolgeberatung des Management Centrum Schloss Lautrach (MCSL) bietet spezialisiertes Business Coaching für den Übergabeprozess in Unternehmen. Das Beratungsangebot unterstützt sowohl Übergeber beim emotionalen Loslassen und inneren Sortieren als auch Übernehmer bei der bewussten Definition und Gestaltung ihrer neuen Führungsrolle. Ausgewählte Coaches begleiten Generationswechsel und Führungsübergaben mit vertraulichen Dialogen zur Klärung von Erwartungen und Spannungen jenseits rein formaler Vertragsfragen. Ein unverbindliches Vorgespräch mit einem passenden Coach ist kostenfrei möglich. | Das Familienunternehmer:innen-Coaching von Lohninger Consulting unterstützt Inhaber und Nachfolgegenerationen bei der Bewältigung von Generationswechseln und komplexen Führungsaufgaben. Das Angebot verbindet systemisches Coaching, Organisationsentwicklung und strategische Zukunftsarbeit. Schwerpunkte liegen auf der Klärung von Rollen und Erwartungen, der Erarbeitung eines gemeinsamen Wertekodex, der Modernisierung von Führungs- und Entscheidungsstrukturen sowie der Durchführung von Team-Workshops. Ziel ist ein transparenter Übergabeprozess auf Augenhöhe, der unternehmerische Zukunftsfähigkeit mit familiärer Stabilität harmonisch vereint. |
| Best for | Inhaber von Familienunternehmen, Übergeber, Generationswechsel im Familienbetrieb and Vorbereitung und Begleitung der Betriebsübergabe | Unternehmensübergeber, Unternehmensnachfolger, Unternehmensnachfolge and Generationenwechsel | Familienunternehmer:innen, Nachfolger:innen, Generationenwechsel and Unternehmensnachfolge |
| Action | coaching different | Management Centrum Schloss Lautrach | Lohninger Consulting |
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"Coaching zur Unternehmensnachfolge & Betriebsübergabe im Familienbetrieb from coaching different."
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