Description

SELECTIO edukacije za razvoj profesionalnih vještina obuhvaćaju širok spektar soft skills programa i radionica namijenjenih timovima i voditeljima. Programi pokrivaju područja poput razvijanja komunikacijskih vještina, upravljanja promjenama kroz Četiri Sobe Promjene, nošenja sa stresom i prevencije burnouta, poticanja motivacije, coachinga, vođenja sastanaka i rješavanja konflikata. Kroz primjenu alata kao što su Upitnik tipova ličnosti i BELBIN timske uloge, treninzi unaprjeđuju timsku suradnju, agilnost i produktivnost zaposlenika.

Best for

zaposlenici, voditelji timova, razvoj interpersonalnih vještina and unaprjeđenje timske suradnje

Description

Procjena kompetencija i razvojnih potreba tvrtke Ramiro strukturirana je usluga namijenjena organizacijama za utvrđivanje trenutne razine kompetencija zaposlenika i njihovog potencijala za razvoj. Kroz kombinaciju metoda koje uključuju psihološko testiranje, strukturirane intervjue, situacijske zadatke te assessment ili development centre, usluga pruža cjelovit uvid u snage i razvojne izazove. Dobiveni rezultati omogućuju kreiranje konkretnih razvojnih planova, kvalitetniju selekciju, brži onboarding te donošenje utemeljenih odluka o napredovanju i upravljanju ljudskim resursima unutar tima.

Best for

organizacije, poslodavci, procjena potencijala i kompetencija zaposlenika and planiranje individualnog i timskog razvoja

Description

Usluga assessment centra nudi strukturiranu metodu za procjenu i razvoj zaposlenika kroz simulacije stvarnih poslovnih situacija, bihevioralne intervjue i upitnike poput Belbin i DNLA. Program obuhvaća leadership, selekcijske i ekspertne pakete s ciljem objektivne procjene kompetencija, planiranja nasljednika i podrške individualnim razvojnim planovima, uz izradu detaljnih individualnih i grupnih izvještaja.

Best for

HR odjeli, poslodavci, selekcija kandidata and procjena rukovoditelja