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Thinking
We reviewed 3 live results for führungskräftecoaching and narrowed them down to the 3 options that look most worth comparing first.
The options are Coaching, Supervision und Beratung bei Vivace, Führungskräfte Training and Individuelles Coaching für Unternehmensnachfolge im Mittelstand & Familienunternehmen.
Source: Vivace
Description
Vivace bietet professionelles Coaching, Supervision und Beratung für Fach- und Führungskräfte in Amsterdam, der Region Randstad sowie den gesamten Niederlanden. Unter der Begleitung von Gerda Nobel, einer bei der LVSB registrierten Betreuerin, unterstützen die praxisorientierten und reflektierenden Sitzungen Fachkräfte bei Herausforderungen wie beruflicher Überlastung, Projektleitung, Führungsverantwortung und Teamentwicklung. Die Begleitung umfasst individuelle Sitzungen sowie Gruppencoaching.
Best for
Fachkräfte, Führungskräfte, Projektleitung und Teamentwicklung and Überlastung und Stress am Arbeitsplatz
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Source: alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS
Description
Das Führungskräftetraining von alexander verweyen Business Consultants bietet modulare und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für neue Führungskräfte, erfahrene Führungspersönlichkeiten und Nachwuchstalente. Die Schulungen decken zentrale Themen wie Führungsgrundlagen, Agilität, Change Management, Vertriebsführung, Remote Leadership und Teamentwicklung ab. Mit praxisnahen Methoden wie Fallstudien, Gruppenarbeiten, interaktiven Workshops und Live-Gesprächssimulationen mit Business-Schauspielern wird der direkte Praxistransfer im Führungsalltag gefördert. Die flexiblen Trainingsformate werden sowohl als Präsenztraining als auch virtuell oder im Blended Learning durchgeführt und schließen mit einer offiziellen Teilnahmebescheinigung oder Zertifikaten ab.
Best for
Neue Führungskräfte, Erfahrene Führungskräfte, Rollenübergang zur Führungskraft and Führungskräfte-Entwicklung im Unternehmen
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Source: kathleen cibelius.de
Description
Das individuelle Coaching für Unternehmensnachfolge von Kathleen Cibelius unterstützt Nachfolger in mittelständischen Familienunternehmen und Handwerksbetrieben bei der Übernahme von Führungsverantwortung. Das praxisnahe Programm begleitet Nachfolgende strukturiert von der Orientierung über die Übergangsphase bis zur strategischen Zukunftsgestaltung. Schwerpunkte sind der Aufbau von Akzeptanz, die Klärung von Erwartungen gegenüber Alt-Inhabern und Mitarbeitenden sowie die Festigung des eigenen Führungsstils. Ergänzend steht ein Expertennetzwerk für rechtliche, steuerliche und finanzielle Nachfolgefragen bereit.
Best for
Unternehmensnachfolger im Mittelstand, Führungskräfte in Familienunternehmen, Generationswechsel und Unternehmensübernahme and Etablierung der neuen Führungsrolle
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| Compare | #1Coaching, Supervision und Beratung bei Vivace | #2Führungskräfte Training | #3Individuelles Coaching für Unternehmensnachfolge im Mittelstand & Familienunternehmen |
|---|---|---|---|
| Source | Vivace | alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS | kathleen cibelius.de |
| Description | Vivace bietet professionelles Coaching, Supervision und Beratung für Fach- und Führungskräfte in Amsterdam, der Region Randstad sowie den gesamten Niederlanden. Unter der Begleitung von Gerda Nobel, einer bei der LVSB registrierten Betreuerin, unterstützen die praxisorientierten und reflektierenden Sitzungen Fachkräfte bei Herausforderungen wie beruflicher Überlastung, Projektleitung, Führungsverantwortung und Teamentwicklung. Die Begleitung umfasst individuelle Sitzungen sowie Gruppencoaching. | Das Führungskräftetraining von alexander verweyen Business Consultants bietet modulare und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für neue Führungskräfte, erfahrene Führungspersönlichkeiten und Nachwuchstalente. Die Schulungen decken zentrale Themen wie Führungsgrundlagen, Agilität, Change Management, Vertriebsführung, Remote Leadership und Teamentwicklung ab. Mit praxisnahen Methoden wie Fallstudien, Gruppenarbeiten, interaktiven Workshops und Live-Gesprächssimulationen mit Business-Schauspielern wird der direkte Praxistransfer im Führungsalltag gefördert. Die flexiblen Trainingsformate werden sowohl als Präsenztraining als auch virtuell oder im Blended Learning durchgeführt und schließen mit einer offiziellen Teilnahmebescheinigung oder Zertifikaten ab. | Das individuelle Coaching für Unternehmensnachfolge von Kathleen Cibelius unterstützt Nachfolger in mittelständischen Familienunternehmen und Handwerksbetrieben bei der Übernahme von Führungsverantwortung. Das praxisnahe Programm begleitet Nachfolgende strukturiert von der Orientierung über die Übergangsphase bis zur strategischen Zukunftsgestaltung. Schwerpunkte sind der Aufbau von Akzeptanz, die Klärung von Erwartungen gegenüber Alt-Inhabern und Mitarbeitenden sowie die Festigung des eigenen Führungsstils. Ergänzend steht ein Expertennetzwerk für rechtliche, steuerliche und finanzielle Nachfolgefragen bereit. |
| Best for | Fachkräfte, Führungskräfte, Projektleitung und Teamentwicklung and Überlastung und Stress am Arbeitsplatz | Neue Führungskräfte, Erfahrene Führungskräfte, Rollenübergang zur Führungskraft and Führungskräfte-Entwicklung im Unternehmen | Unternehmensnachfolger im Mittelstand, Führungskräfte in Familienunternehmen, Generationswechsel und Unternehmensübernahme and Etablierung der neuen Führungsrolle |
| Action | Vivace | alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS | kathleen cibelius.de |
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"Coaching, Supervision und Beratung bei Vivace from Vivace."
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